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Excellence 101
8000 CFAPour améliorer votre vie, commencez par vous améliorer. John C. Maxwell, auteur de nombreux best-sellers cités par le New York Times, affirme : « La majorité des gens ne réalisent pas que les habiletés de ceux qui réussissent et de ceux qui échouent ne diffèrent pas beaucoup. C’est leur désir de réaliser pleinement leur potentiel qui fait la différence. Et c’est en s’engageant à s’améliorer qu’ils y parviennent.»
Excellence 101 fournit aux leaders les outils essentiels dont ils ont besoin pour continuer à viser l’excellence, peu importe leur domaine d’expertise ou leur expérience. Fort de plusieurs décennies d’expérience, voici quelques-unes des leçons que John C. Maxwell vous propose :
– comment faire de l’apprentissage un processus continu ;
– comment gérer votre temps pour une croissance maximale ;
– quels sacrifices valent la peine d’être consentis si vous voulez vous améliorer sans cesse ;
– comment surmonter les obstacles à l’excellence ;
– comment transformer l’expérience en sagesse. Les leaders savent apprendre. Personne ne réalise pleinement son potentiel par hasard.
John C. Maxwell
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Formation 101
8000 CFACe livre constitue un manuel d’initiation à la création d’une équipe et à la formation de ses membres. Il aborde les thèmes suivant : le pouvoir du travail en équipe, la formation comme élément essentiel à la réussite du leader, les qualités à rechercher chez des leaders éventuels, dix étapes pour investir dans les autres, comment devenir un « agrandisseur » de gens, investir dans une équipe pour l’avenir. John Maxwell est le spécialiste américain du leadership, il a écrit de nombreux ouvrages sur le sujet.
John C. Maxwell
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Leadership 101
8000 CFAAvez-vous constaté que 20% des personnes mangent 80% des nourritures lors d’une fête?
Et de même que 20% des employés d’une entreprise ou organisation seront responsables de 80% du succès de celle-ci?
Vous n’y croyez pas? Alors faisons un petit point,
Posez-vous cette question au sujet de chacun de vos employés ou collaborateurs: “Si cette personne fait un acte négatif contre moi ou me retire son soutien, quel sera l’impact possible?”, Si cela vous rendait incapable de fonctionner, cochez le nom de la personne, sinon, ne le cochez pas. A la fin vous aurez probablement 15% à 20% des employés.
Ce sont eux qui favoriseront la croissance rapide de votre travail, organisation.
Alors comment faire maintenant pour accroître la productivité de votre organisation, entreprise association:
- Consacrez 80% de votre temps, à ces 20%.
- Allouez 80% de votre budget de perfectionnement personnel ou de votre formation à ces 20% de vos meilleurs employés,
- etc..
John C. Maxwell
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Les 15 lois inestimables de la croissance
13800 CFADepuis maintenant plus de cinquante ans, John Maxwell se passionne pour tout ce qui touche le développement personnel. Aujourd’hui, pour la première fois, il partage avec nous le fruit de tout ce qu’il a glané sur le sujet au cours de ces années, de telle sorte que vous puissiez maximiser vos chances de devenir pleinement la personne que vous êtes appelée à devenir. D’une manière dont seul John C. Maxwell a le secret, il vous communique de grands principes dont :
- La loi du miroir : Soyez conscient de la valeur que vous avez pour ajouter de la valeur à ce que vous êtes.
- La loi de la conscience de soi : Pour croitre , connais-toi toi-même.
- La loi du modèle : Il est difficile de progresser quand on a personne d’autre à suivre que soi- meme.
- La loi de l’élastique : La croissance s’arrête lorsque vous perdez la tension entre là ou vous etes et là ou vous pourriez être.
- La loi de la contribution : Croire vous-mêmes vous mettra en mesure de contribuer à la croissance des autres.
Troisième et dernier livre de la série des Lois de John C. Maxwell (les 21 lois irréfutables du leadership et les 17 lois infaillibles du travail en équipe, vendus à plus de deux millions d’exemplaires), les 15 lois inestimables de la croissance vous aidera à devenir cet étudiant perpétuel dont le potentiel personnel ne cessera de grandir.
John C. Maxwell
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Les 21 Lois Irréfutable du LEADERSHIP
16000 CFAQue se passerait-il si un des meilleurs experts en matière de leadership était disposé à livrer juste pour vous tout ce qu’il a appris sur ce sujet en s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie? Votre vie en serait transformée, n’est-ce pas? John Maxwell a fait cela pércisement dans ce livre. Pendant plus de 30 ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et aussi des guerres. Il en résulte une étutde révélatrice, formulée comme seul un communicateur comme Maxwell peut le faire.
John C. Maxwell
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POUR QU’AUJOURD’HUI COMPTE
15000 CFAToute personne a le pouvoir d’influer sur la
tournure de sa vie. Le moyen d’y arriver est de se concentrer sur aujourd’hui … Aujourd’hui est le seul temps dont on dispose. C’est trop tard pour hier. Et on ne peut dépendre de demain.
JOHN C. MAXWELLPOUR QU’AUJOURDJHUl COMPTE
Beaucoup de livres affirment pouvoir changer votre vie. Mais combien vous enseignent réellement à faire les nombreux petits pas qui mènent au succès chaque jour de votre vie? Or, dans POUR QU’AUJOURD’HUI COMPTE, le conférencier spécialiste de la motivation et auteur à succès John C. Maxwell vous montre comment vous approprier votre journée.
Dans le présent guide utile et inspirant, il vous offre douze pratiques quotidiennes qui vous aideront à maîtriser votre programme de la journée, à mettre du temps de côté pour vos biens aimés et à réussir votre carrière. Lancez-vous dès maintenant, et apprenez à:
• Évaluer vos progrès actuels – faites le point de
votre vie et découvrez comment en faire chaque
jour une œuvre d’art.• Établir votre agenda selon vos priorités – apprenez
à déterminer chaque jour ce qui vous importe,
pour ensuite l’accomplir.• Tenir bon – renforcez chaque jour vos engagements importants.
•Gérer votre argent- chaque jour, plutôt que de le laisser vous gérer.
• Fortifier votre foi – découvrez les quatre outils
puissants que la foi vous procurera, chaque jour.• Améliorer et bâtir des relations – entrez chaque
jour en relation avec les autres grâce à la marche
facile à suivre de Maxwell.• Favoriser votre croissance personnelle – découvrez
comment vous rendre plus utile chaque jour, et
jouissez des récompenses demain.Et vous y trouverez plus, bien plus encore, y compris
à la fin de chaque chapitre des exercices qui vous permettront d’intégrer ces pratiques à votre vie plus tôt possible. Il existe un moment idéal pour entamer une vie mieux réussie. Il s’agit d’aujourd’hui.JOHN C. MAXWELL, connu comme l’expert en
leadership des États-Unis, s’adresse en personne à des
centaines de milliers de gens chaque année.Il est également fondateur de plusieurs organisations consacrées au leadership, y compris Maximum Impact, et auteur de plus de trente livres, dont Penser pour changer, Vaincre l’adversité et Les 21 lois irréfutables du leadership, qui s’est vendu à plus d’un million d’exemplaires.
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Relations 101
8000 CFATout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. » Si les autres ne vous suivent pas, alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment. » Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l’intérieur de votre organisation comme à l’extérieur, et notamment :
• Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ;
• Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ;
• Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ;
• Pourquoi les habiletés d’écoute peuvent être les meilleures amies du leader ;
• Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations ;
• La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d’entre nous. Gagner n’exige-t-il pas que l’on gagne le cœur des autres ?
John C. Maxwell
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TOUT LE MONDE COMMUNIQUE PEU CONNECTENT
16000 CFAL’expert de renommée internationale, John MAXWELL, déclare que si vous voulez réussir vous devez apprendre comment connecter avec les autres . Il semble que certains soient nées avec cette faculté, mais tout le monde peut fait de chaque communication une occasion de connection formidable. Dans Tout le monde communique, peu connectent, il vous enseigne cinq principes qui vous aideront à dépasser la simple bonne communication avec les autres. Ce livre vous incitera à devenir une personne qui sait connecter avec les autres.
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TRAVAIL D’EQUIPE 101
8000 CFALE TALENT PERMET DE GAGNER DES PARTIES, MAIS C’EST GRÂCE AU TRAVAIL D’ÉQUIPE QU’ON REMPORTE DES CHAMPIONNATS
« Le travail d’équipe est toujours au cœur des grandes réalisations », dit John C. Maxwell, auteur à succès du New York Times. « Il ne s’agit pas de déterminer si le travail en groupe ajoute de la valeur à une organisation, mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe. » Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l’épanouissement de toute votre équipe. Vous y apprendrez à :
- constituer une équipe qui survivra à l’ épreuve du temps ;
- créer une énergie positive au sein de l’équipe ;
- mobiliser la créativité de l’équipe ;
- déterminer les joueurs médiocres qui ont une influence négatives sur l’équipe ;
- juger si l’équipe est capable d’atteindre ses objectifs.
John C. Maxwell