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Plaidoyer insolent et stimulant pour travailler autrement, « Rework » donne les clés du succès de la création d’entreprise : efficacité, souplesse et productivité. Dans cet ouvrage fondé sur la pratique plutôt que sur la théorie, les auteurs livrent leur expérience qui bouscule les idées reçues. Une lecture aisée et revigorante qui passionnera tous les acteurs de l’entreprise.
Chapitre 1:La nouvelle réalité
Chapitre 2:Ignorez la « dure réalité
Chapitre 3:Distinguez-vous
Chapitre 4:Bénissez vos contraintes
Chapitre 5:Évitez les faux consensus
Chapitre 6:Évitez les pâles copies
Chapitre 7:Habituez-vous à dire non
Chapitre 8:Profitez de l’obscurité
Chapitre 9:Faites-le d’abord vous-même
Chapitre 10:Annoncez vous-même vos mauvaises nouvelles
Chapitre 11:On ne crée pas une culture
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Elon Musk fait partie de ceux qui changent les règles du jeu. Largement considéré comme le plus grand industriel du moment, il porte l’innovation à des niveaux rarement atteints. À 46 ans, il a monté en quelques années une entreprise, Tesla, qui révolutionne l’industrie automobile, une autre, SpaceX, qui concurrence Arianespace. Il a auparavant bouleversé le marché des paiements avec PayPal. Son objectif ultime : coloniser Mars. Avec cette édition enrichie, Ashlee Vance nous conduit toujours au plus près d’Elon Musk et de son talent. Il montre toute l’intensité de cet homme, son génie tumultueux, sa folle exigence envers lui-même et ses équipes, depuis son enfance agitée en Afrique du Sud jusqu’à ses incroyables innovations techniques et réussites entrepreneuriales.
Qu’est-ce que le mentoring ? Une relation de soutien et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor, offre son expertise à une autre personne, le mentoré, dans le but de favoriser son développement. Dans le monde professionnel, le mentoring est de plus en plus considéré comme un facteur clé de réussite. Ce guide précis et concret raconte l’itinéraire de deux personnes, un jeune commercial un peu perdu et une directrice commerciale senior à qui tout réussit. Chacun bénéficiera de la relation de mentoring qu’ils vont tisser et développer ensemble.
Positive mentoring relationships can change the way we lead and help us succeed. In “One Minute Mentoring,” legendary management guru Ken Blanchard and Claire Diaz-Ortiz, a former Twitter executive and early employee, combine their knowledge to provide a systematic approach to intergenerational mentoring, giving readers great insight into the power and influence of mentoring and encouraging them to pursue their own mentoring relationships.
Le Lean Startup est une approche révolutionnaire qui permet d’adapter constamment son offre aux évolutions du marché, en suivant le principe de l’innovation continue. Un livre déjà culte dans le monde des entrepreneurs !
Yvon Chouinard est devenu chef d’entreprise malgré lui. Il a placé au cœur de sa vie professionnelle sa passion pour les sports extrêmes (notamment l’escalade) et pour l’environnement, ainsi que son sens de l’éthique. L’entreprise qu’il a créée, Patagonia, représente aujourd’hui le modèle de la firme qui a su allier respect des personnes et de l’environnement et pragmatisme économique. Ce récit est une source d’inspiration pour les entrepreneurs débutants ou accomplis d’aujourd’hui.
Approches, stratégies, décisions : un portrait complet du manager, qui s’adresse autant au cadre et à son équipe qu’à l’étudiant. Cet ouvrage est devenu un classique du management. Pour cette édition de poche, il a été complété par trois articles récents de l’auteur sur le même thème : « Un tour d’horizon des vraies fonctions du dirigeant », « Une journée avec un dirigeant », et « Le yin et le yang du management ».
Vous avez un budget de 100 $ et une idée d’entreprise ? Bonne nouvelle, vous pouvez lancer votre business ! Chris Guillebeau démontre qu’il est possible de monter son entreprise avec peu de moyens, sans business plan et sans salariés. Construit comme une véritable feuille de route, le livre propose des conseils pour démarrer, développer et réussir son projet ainsi que de nombreux témoignages d’entrepreneurs. Pour tous ceux qui n’ont pas encore osé franchir le pas !
Cet ouvrage collectif est un repère pour mieux cerner les politiques de développement en Afrique. Son originalité est de réussir à contextualiser les politiques de développement en Afrique en les insérant dans plusieurs champs de la théorie économique. Ainsi, en conciliant la transformation économique, l’emploi, l’éducation et la santé d’une part, l’agriculture, l’environnement et la gouvernance d’autre part, le livre communique mieux les préoccupations actuelles de développement des peuples africains.
Reed Hastings, cofondateur et président de Netflix, et Erin Meyer, professeur à l’INSEAD Business School, racontent l’histoire de la célèbre plateforme vidéo, qui a aussi révolutionné les codes classiques du management. Chez Netflix, la règle c’est qu’il n’y a pas de règles : on maximise la densité des talents sans limite de rémunération, on prône la confiance, la franchise et la transparence, on élimine les contrôles… Une remise en question au succès fulgurant.
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