Table des matières
Partie I
Une nouvelle philosophie d’encadrement
Chapitre 1 – Bâtir des relations sincères et bienveillantes
Chapitre 2 – Encourager les échanges pour mieux guider
Chapitre 3 – Comprendre la motivation de chaque membre de votre équipe
Chapitre 4 – Une gestion collaborative pour de meilleurs résultats
Partie II
Outils & techniques
Chapitre 5 – Les relations humaines
Chapitre 6 – Échanges et feed-back
Chapitre 7 – L’équipe
Chapitre 8 – Les résultats C’est parti !
Remerciements
Index
Soyez le premier à donner votre avis sur “En toute franchise. Adoptez la sincérité bienveillante et devenez un super chef”